伴隨著我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，由現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新型靈活就業(yè)已成為重要的新就業(yè)形態(tài)，對于穩(wěn)定就業(yè)形勢具有重要意義。

暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院和智聯(lián)招聘日前聯(lián)合發(fā)布《2023中國新型靈活就業(yè)報(bào)告》，該報(bào)告基于2018年1月至2023年5月“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站脫敏的職位需求和求助者簡歷投遞數(shù)據(jù)，對我國新型靈活就業(yè)最新發(fā)展趨勢和供需主體特征進(jìn)行了詳細(xì)分析。

據(jù)悉，新型靈活就業(yè)職位依托于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在華東地區(qū)的增長更快。從招聘端來看，新型靈活就業(yè)職位集中于交通/物流/運(yùn)輸/倉儲(chǔ)以及文化/傳媒/娛樂/體育等行業(yè)，與數(shù)字經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)度越高的行業(yè)和職業(yè)，新型靈活就業(yè)職位滲透率越高。

從求職端來看，女性、年輕人、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)以及高學(xué)歷人群對新型靈活就業(yè)職位更加青睞，求職強(qiáng)度更大。從職位特征來看，新型靈活就業(yè)通常提供更高的工資和更少的福利。

報(bào)告認(rèn)為，新型靈活就業(yè)已經(jīng)成為傳統(tǒng)就業(yè)的重要補(bǔ)充，甚至在個(gè)別特定行業(yè)/職業(yè)已經(jīng)占據(jù)主要地位。如何規(guī)范好新型靈活就業(yè)的發(fā)展，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)重要命題。