據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，面對(duì)新老板馬斯克的極限壓力，數(shù)百名Twitter員工準(zhǔn)備離職，馬斯克不得不向這一點(diǎn)屈服。

日前，馬斯克通過(guò)內(nèi)部郵件告訴所有Twitter員工，他將致力于打造一個(gè)新的硬核Twitter，并要求員工在11月17日下午5點(diǎn)前簽署保證書(shū)，同意繼續(xù)長(zhǎng)期努力如果他們未能簽字，他們將獲得三個(gè)月的遣散費(fèi)并離開(kāi)

但據(jù)知情人士透露，截至17日下午5點(diǎn)，已有數(shù)百名Twitter員工準(zhǔn)備帶著三個(gè)月的遣散費(fèi)離開(kāi)由于選擇離開(kāi)的人比馬斯克預(yù)期的多，馬斯克和他的團(tuán)隊(duì)與一些關(guān)鍵員工召開(kāi)了緊急會(huì)議，打算留住人據(jù)報(bào)道，一些人中途離開(kāi)了會(huì)議，現(xiàn)在仍準(zhǔn)備離開(kāi)

此外，上周馬斯克表示將取消永久遠(yuǎn)程辦公制度，但現(xiàn)在他也開(kāi)始在這方面做出讓步在周四發(fā)給Twitter員工的兩封新郵件中，馬斯克表示，獲得遠(yuǎn)程辦公批準(zhǔn)所需的唯一條件是，他的經(jīng)理需要確保這名員工做出杰出貢獻(xiàn)此外，員工應(yīng)該每月至少與同事舉行一次面對(duì)面的會(huì)議

他還警告說(shuō)，任何謊稱下屬工作出色或某個(gè)特定職位至關(guān)重要的管理人員，無(wú)論該職位是否偏遠(yuǎn)，都將被公司開(kāi)除但他沒(méi)有定義什么是突出貢獻(xiàn)