半夏，阿莎麗，厚樸，肉蓯蓉，遠志，當歸...6月，又一名中醫(yī)畢業(yè)生扮演了專業(yè)文化角色，告別了老師和校園與此同時，另一名被批大學生確定為黃色，等待錄取通知書日前，中醫(yī)藥人才工作新聞發(fā)布會在北京召開

考慮到不屈不撓的精神

意見指出，人才是中醫(yī)藥發(fā)展的第一資源黨的十八大以來，中醫(yī)藥人才規(guī)?？焖僭鲩L，結構和布局逐步優(yōu)化，人才質量和效益顯著增強但仍存在一些問題，如領軍人才和基層人才短缺對此，《意見》重點加強頂天立地人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革

"高層次人才培養(yǎng)是中醫(yī)藥人才工作的重中之重."國家中醫(yī)藥管理局人事教育司司長盧表示，《意見》在吸引，集聚，激勵人才，加強平臺建設等方面提出了相關政策措施，重點培養(yǎng)中醫(yī)藥領域戰(zhàn)略科學家，培養(yǎng)壯大領軍人才隊伍，促進拔尖青年人才脫穎而出。

《意見》提出，在院士，國家重大人才工程等高層次人才選拔中，探索中醫(yī)藥人才單獨計劃，單獨評價，對領軍人才實行人才梯隊匹配，科研條件匹配，管理機制匹配等特殊政策，在重點人才工程，重大科技項目等工程計劃中，設立青年人才支持專項，擴大支持規(guī)模，優(yōu)化支持方式，加快中醫(yī)藥高層次人才成長和集聚同時，支持京津冀，長三角，粵港澳大灣區(qū)，黃河流域等中醫(yī)藥優(yōu)勢資源集中的地區(qū)建設高層次人才中心和中醫(yī)藥創(chuàng)新高地，打造中醫(yī)藥人才發(fā)展高地

同時，中醫(yī)的優(yōu)勢在基層，中醫(yī)的聲音在基層人們希望在家門口好好看看中醫(yī)魯分析，因此，《意見》從立足方面著力解決基層中醫(yī)藥人才留不住，發(fā)展不好的問題通過擴大基層人才供給，促進人才向基層流動，改善基層人才發(fā)展環(huán)境等多項政策措施，努力培養(yǎng)和造就一批基層中醫(yī)藥人才

2010年以來，國家衛(wèi)生健康委員會和國家中醫(yī)藥管理局共同牽頭組織實施了農村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)計劃，繼續(xù)擴大中醫(yī)藥專業(yè)定向醫(yī)學生招生規(guī)模項目實施以來，共為中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收和培養(yǎng)中醫(yī)藥專業(yè)本科醫(yī)學生1.4萬人國家衛(wèi)健委科技教育司副司長陳新宇表示，下一步，將進一步擴大本科層次中醫(yī)藥專業(yè)農村訂單定向免費醫(yī)學生招生規(guī)模

注意匹配道路。

從古至今，中醫(yī)人才的培養(yǎng)都強調讀經，跟名師，多門診缺一不可在新時代，如何堅持中醫(yī)人才的成長規(guī)律，建立和完善符合中醫(yī)特色的人才培養(yǎng)模式，避免削足適履與西醫(yī)教育的趨同《意見》重在回答

在高校教育方面，《意見》提出，加強學生中醫(yī)藥思維，實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，實施中醫(yī)藥教師卓越培養(yǎng)計劃，以中醫(yī)經典理論教師和臨床教師為重點，培養(yǎng)一批名師和優(yōu)秀教學團隊，面向中醫(yī)專業(yè)，全面實施?？平逃c教師教育相結合的教育模式，建立早期隨師隨診和早期臨床學習制度，制定中醫(yī)藥教師教育管理辦法，強化教師教育激勵約束機制，實施多層次教師教育項目，改革中醫(yī)醫(yī)師規(guī)范化培訓模式，加強中醫(yī)臨床能力培養(yǎng)。

重視和加強中醫(yī)經典教學，是繼承新時代中醫(yī)教育精髓，誠信創(chuàng)新的一個核心要義教育部高等教育司副司長王其明表示，為加強經典教學，提高中醫(yī)學生中醫(yī)思維能力，教育部明確提出將《黃帝內經》，《金匱要略》等中醫(yī)經典納入本科和研究生教學必修課，進一步提高中醫(yī)專業(yè)經典課程比重，會同國家中醫(yī)藥管理局全面實施全國中醫(yī)經典能力等級考試，等級考試成績逐步納入學生學業(yè)評價體系，鼓勵名老中醫(yī)，中醫(yī)專家上臺，臨床醫(yī)生授經

在人才評價方面，《意見》主要通過完善職稱評審制度，提高職稱評審標準，鼓勵人才向基層流動等方式，完善中醫(yī)藥領域職稱評審制度人力資源和社會保障部專業(yè)技術人員管理司副司長劉冬梅介紹，《意見》堅持破四個標準與立新標準相結合，分類建立中醫(yī)藥臨床，基礎，科研人才評價標準主要評價臨床人才的臨床療效，基礎人才的中醫(yī)基礎理論研究和原創(chuàng)能力，科研人才探索疾病規(guī)律，解決臨床問題和用現代科學詮釋中醫(yī)原理的能力下一步，人社部將會同國家衛(wèi)生健康委，國家中醫(yī)藥管理局進一步落實《意見》的有關要求

更加務實高效

《意見》被業(yè)內多位專家評價為非常務實高效突出表現在:在設定主要目標上，時間表和數據清晰明確，在確定重點領域時，瞄準需求，找準短板，政策措施具體，可操作

《意見》提出，到2025年，二級以上公立中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師配置比例不低于本機構醫(yī)師總數的60%，所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立中醫(yī)門診并配備中醫(yī)醫(yī)師，到2030年，中醫(yī)藥人才發(fā)展體制機制改革取得重大進展，基本形成適應中醫(yī)藥高質量發(fā)展的人才體系，到2035年，人才對中醫(yī)藥振興發(fā)展的引領和支撐作用更加突出，對健康中國建設的貢獻顯著提升。

《意見》對中醫(yī)藥人才隊伍建設的重點領域把脈精準，開方實用，提出加強中醫(yī)藥專業(yè)技術人才培養(yǎng)，支持建設一批省級中藥炮制等中醫(yī)藥技術傳承基地，工作室，加強中醫(yī)技師隊伍建設，在中醫(yī)職稱序列中增設中醫(yī)技師職稱，加快中醫(yī)防疫，中醫(yī)護理，民族醫(yī)藥等急需人才隊伍建設。

強化激勵保障

最近幾年來，圍繞中醫(yī)藥人才工作，改革和激勵政策頻出發(fā)布會上，魯透露，2019年全國中醫(yī)藥大會后，中國工程院在院士評選中，率先為中醫(yī)藥專家設立單獨小組，單獨計劃2019年以來，中醫(yī)藥領域新增兩院院士6人，創(chuàng)20年來新高在人力資源和社會保障部的支持下，國醫(yī)大師和全國名老中醫(yī)的評選表彰也由過去的一次性表彰改為定期表彰去年底，第四屆國醫(yī)大師，第二屆全國名老中醫(yī)入選

《意見》延續(xù)了上述趨勢，出臺了一系列改革措施和傾斜保障政策比如，《意見》提出，拓寬中醫(yī)醫(yī)療服務陣地，三級綜合醫(yī)院按要求設置中醫(yī)門診和中醫(yī)病房，床位數不低于標準醫(yī)院床位的5%，鼓勵?？漆t(yī)院，傳染病醫(yī)院，婦幼保健院等機構設立中醫(yī)藥相關科室，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術人員，增加中醫(yī)藥大學，醫(yī)療機構，科研院所等企事業(yè)單位和社會團體就業(yè)自主權，積極推進公立中醫(yī)醫(yī)院職稱評審改革，建立引進急需人才專項支持政策《意見》還要求，完善投入保障機制，建立持續(xù)穩(wěn)定的中醫(yī)藥人才發(fā)展多元投入機制，加大人才發(fā)展財政支持力度

相信這些政策將對破除中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，引進，使用，評價，激勵，流動，保障等方面的體制機制障礙，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境發(fā)揮重大作用。

下一步，我們將以全面落實《意見》為抓手，加快高素質中醫(yī)藥人才隊伍建設，為促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐。魯對說: