今天，百度發(fā)布了截至2022年6月30日的第二季度未經(jīng)審計的財務(wù)報告第二季度，百度實現(xiàn)營收296.47億元，第二季度凈利潤36.37億元，去年同期凈虧損5.83億元，歸屬于百度的凈利潤達(dá)到55.41億元，同比增長3%，環(huán)比增長43%

財報發(fā)布后，百度創(chuàng)始人，董事長兼CEO李彥宏發(fā)布內(nèi)部信稱，要充分認(rèn)識到困難，在每一項工作決策中充分考慮這個前提。

同時，李彥宏強(qiáng)調(diào)，在困難時期，我們也應(yīng)該有理性的信心多年來，百度一直試圖用技術(shù)改變世界，用技術(shù)讓復(fù)雜的世界變得更簡單技術(shù)給人們生活和社會生產(chǎn)效率帶來的價值是肯定的

以下為內(nèi)部信全文:

百度同學(xué):

今天，百度發(fā)布了截至6月30日的第二季度未經(jīng)審計的財務(wù)報告第二季度，百度實現(xiàn)營收296.47億元，歸屬于百度的凈利潤達(dá)到55.41億元，同比增長3%，環(huán)比增長43%，超出市場預(yù)期

相信大家都深刻感受到了宏觀環(huán)境的困難和挑戰(zhàn)前幾天在百度簡單約上，同學(xué)們也談到了這個問題我們應(yīng)該充分認(rèn)識到困難，并在每一項工作決策中充分考慮這一前提但在困難時期，我們也應(yīng)該有理性的自信多年來，百度一直試圖用技術(shù)改變世界，用技術(shù)讓復(fù)雜的世界變得更簡單技術(shù)給人們生活和社會生產(chǎn)效率帶來的價值是肯定的我們多年的積累和長期的技術(shù)投入，讓人們越來越意識到百度可以提供獨(dú)特的價值

中國的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型為百度提供了巨大的增長機(jī)會。

中國的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型仍處于初級階段，組織渴望利用技術(shù)來提高效率和生產(chǎn)力我們正走在一條有長期紅利的軌道上但這其中，我們需要找出真正的變量，分析百度的技術(shù)能起到關(guān)鍵作用的因素有多少比如我們提出智能交通可以通過調(diào)整紅綠燈來提高效率，是因為有信心百度在AI這么多年的積累能夠起到關(guān)鍵作用

最近幾年來，百度AI云從制造業(yè)，供水，能源，交通，公共事業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的核心場景切入，積累行業(yè)經(jīng)驗，再將不同行業(yè)的普遍需求沉淀到AI產(chǎn)品中通過AI創(chuàng)新實現(xiàn)同類案例的跨行業(yè)復(fù)制，百度AI云的盈利表現(xiàn)得到了進(jìn)一步優(yōu)化第二季度，百度AI云增速再次領(lǐng)跑行業(yè)，營收同比增長31%，環(huán)比增長10%，進(jìn)一步提升了百度核心營收占比如果繼續(xù)這樣做下去，百度AI云在中國數(shù)字化，智能化轉(zhuǎn)型中將更具競爭力

阿波羅在建立革命性的商業(yè)模式和加速擴(kuò)張方面邁出了關(guān)鍵的一步。

7月上市的阿波羅RT6目標(biāo)量產(chǎn)成本僅為25萬元，相當(dāng)于一輛普通新能源車的價格無人駕駛汽車的成本大幅下降，以至于我們可以在全國部署數(shù)萬輛這樣的汽車今年8月，蘿卜跑在重慶和武漢啟動全無人駕駛商業(yè)運(yùn)營，百度成為國內(nèi)首家也是唯一一家在開放道路上向公眾提供全無人駕駛自駕出行服務(wù)的公司

車輛成本和人力成本的降低，會推動蘿卜快跑，加速擴(kuò)張規(guī)?；\(yùn)營可以更好的帶動技術(shù)進(jìn)步，為我們進(jìn)一步完善L4自動駕駛技術(shù)提供更有利的條件

第二季度，蘿卜跑運(yùn)營規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，提供28.7萬次騎行服務(wù)，同比增長近500%截至2022年7月20日，蘿卜跑累計訂單量已達(dá)100萬，成為全球最大的自駕出行服務(wù)商在北京亦莊，蘿卜跑已經(jīng)成為市民日常出行的重要方式，約占亦莊網(wǎng)約車出行10%的市場份額

得益于AI技術(shù)和精益運(yùn)營的加持，百度移動生態(tài)更加繁榮，運(yùn)營效率持續(xù)提升6月，百度App月活躍用戶數(shù)達(dá)6.28億，同比增長8%，日登錄用戶數(shù)占比84%

這些成就也得益于我們組織能力的不斷提高。

我們在今年5月進(jìn)行了新一輪高層跨BG輪崗從結(jié)果來看，百度的組織能力更加成熟我們擁有一支穩(wěn)定而優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，我們在高級管理層年輕化方面取得了長足的進(jìn)步我們將充分信任和授權(quán)年輕人才根據(jù)對3萬名員工的季度調(diào)查，與上一季度相比，本季度員工的士氣有了明顯的提升學(xué)生對所在部門實現(xiàn)既定業(yè)務(wù)目標(biāo)充滿信心，部門更有凝聚力和向心力，更有克服困難的決心

只有方向明確，才能設(shè)定正確的航向，跟上你的想法，你就能付諸行動先下棋，主動出擊，穩(wěn)步前進(jìn)，你會有所成就

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