穩(wěn)定就業(yè)關(guān)乎民生，是經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的重要支撐今年以來，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，市人社部門全力穩(wěn)定市場(chǎng)主體，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展市人社部門通過創(chuàng)建和推廣黃金就業(yè)管家服務(wù)模式和緩?fù)搜a(bǔ)貼措施，加大了幫助企業(yè)脫困的力度，促進(jìn)了全市就業(yè)提質(zhì)增效

緩解就業(yè)壓力。

穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)定企業(yè)。

為幫助企業(yè)解決就業(yè)問題，我市各級(jí)人社部門推出了一系列穩(wěn)定崗位，提高技能，防止失業(yè)的組合政策措施對(duì)被列為重點(diǎn)幫扶企業(yè)的，主動(dòng)上門服務(wù)，組織其參加線上線下招聘活動(dòng)，發(fā)放各種政策補(bǔ)貼，緩解企業(yè)用工成本壓力最近幾天，作為人社部門重點(diǎn)服務(wù)的新生產(chǎn)型企業(yè)五洲沈暢科技有限公司，急需120多名員工金牌用工經(jīng)理隨即啟動(dòng)碼上幫專項(xiàng)行動(dòng)，通過線上線下招聘，企業(yè)用工信息單發(fā)布等措施，為企業(yè)快速解決用工問題

另外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市高校畢業(yè)生約1萬人，而目前我市企業(yè)用工缺口約3000人市人社部門積極與高校合作，在高校建設(shè)黃金就業(yè)管家工作站，開展網(wǎng)上就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場(chǎng)講座，將公共就業(yè)服務(wù)引入校園，開展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生講政策，送崗位并邀請(qǐng)心理專家為畢業(yè)生提供心理咨詢，指導(dǎo)他們合理就業(yè)

為解決眼前問題，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，市人社部門多管齊下，綜合施策，在緩解就業(yè)總量壓力的同時(shí)，逐步理順就業(yè)結(jié)構(gòu)截至目前，今年全市共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8885人，失業(yè)人員再就業(yè)3425人，就業(yè)困難人員再就業(yè)755人全市就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定

幫助企業(yè)爬山越坎。

目前，受國(guó)內(nèi)外多重因素影響，相關(guān)市場(chǎng)主體困難明顯加大市人社部門還結(jié)合自身職能，通過出臺(tái)社保減，復(fù)，補(bǔ)四項(xiàng)扶持措施，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

——降，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整為1%我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免政策采取免申報(bào)，不經(jīng)單位申請(qǐng)的方式，通過信息系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整費(fèi)率，確保符合條件的用人單位都能享受相應(yīng)政策今年1—4月，共為全市用人單位減負(fù)4327萬元

——慢，即加大社保的緩繳力度對(duì)我市申請(qǐng)社保緩繳的企業(yè)實(shí)行二批二辦，推動(dòng)緩繳政策快速落實(shí)，減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)截至目前，全市已有22家企業(yè)成功申請(qǐng)并辦理了延期繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)87萬元

——回歸，即提高穩(wěn)定崗位回歸的標(biāo)準(zhǔn)我市積極落實(shí)2022年穩(wěn)崗回歸失業(yè)保險(xiǎn)政策，采取享受不申請(qǐng)的辦理模式，第一時(shí)間為符合申請(qǐng)條件的參保單位辦理截至5月27日，我市2022年4336家參保單位已審核公示，返還金額4023萬元，已發(fā)放2706萬元至2561家企業(yè)，惠及職工63514人

——補(bǔ)充，即加大就業(yè)補(bǔ)貼的落實(shí)力度目前，我市已撥付第八批4家企業(yè)2021年新增崗位社保補(bǔ)貼資金8.9萬余元，審核完成2020年至2021年企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼全部申報(bào)材料