最近幾天，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年第二季度中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示，第二季度全國(guó)平均招聘薪酬為10341元/月，薪酬中位數(shù)為8251元/月。

具體來看，數(shù)據(jù)顯示，第二季度，全國(guó)38個(gè)核心城市平均招聘薪資為10341元/月，較第一季度的10014元/月上漲3.3%分析認(rèn)為，一方面，從往年規(guī)律來看，每年第一季度是求職旺季，市場(chǎng)上的崗位類型相對(duì)分散，平均招聘薪資略有下降，第二季度會(huì)環(huán)比上升，另一方面，疫情下仍在招聘更多的人才和核心業(yè)務(wù)崗位，薪資水平往往較高，帶動(dòng)全國(guó)招聘薪資上漲

在第二季度，薪酬中位數(shù)和招聘方式也大幅增加其中工資中位數(shù)為8251元/月，環(huán)比上漲252元，眾數(shù)為6001元/月，環(huán)比上漲1000元

在全國(guó)38個(gè)核心城市中，本季度上海以14775元/月排名第一，環(huán)比增長(zhǎng)11.6%，增速領(lǐng)先。

行業(yè)方面，金融依然是二季度薪酬領(lǐng)先的行業(yè)信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)，基金/證券/貸款/投資，航空/航天科研和制造業(yè)薪酬位列前三

本季度高技術(shù)制造業(yè)薪資漲幅較大，其中大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)招聘薪資環(huán)比上漲5.7%，儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化環(huán)比上漲4.5%報(bào)告顯示，最近幾年來，國(guó)內(nèi)集成電路行業(yè)處于火熱期，招聘需求旺盛企業(yè)通過高薪吸引人才，招聘薪資從上季度的10975元/月上漲4.8%，達(dá)到11502元/月

從企業(yè)性質(zhì)來看，上市公司以11584元的月薪繼續(xù)排名第一，平均薪酬較上季度增長(zhǎng)3.8%合資企業(yè)招聘薪酬升至第二位，平均月薪11292元，環(huán)比增長(zhǎng)4.3%外商獨(dú)資企業(yè)平均招聘薪酬為10976元/月，環(huán)比增長(zhǎng)5.9%，排名第三股份制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的招聘薪酬雖然仍低于全國(guó)平均水平，但與上季度相比有較大幅度的增長(zhǎng)，增幅分別為4.2%和4.5%，超過了萬元門檻

按學(xué)歷要求，醫(yī)生平均工資最高，為30341元/月，較上季度增長(zhǎng)4.3%其次是碩士，平均月薪18609元，環(huán)比增長(zhǎng)3%要求本科學(xué)歷的崗位月薪為13729元，高于招聘市場(chǎng)平均薪資，比上季度增長(zhǎng)2.3%要求大專學(xué)歷的崗位平均薪酬低于全國(guó)招聘薪酬水平，但比一季度增長(zhǎng)了2.8%，達(dá)到9605元/月要求高中學(xué)歷的崗位平均薪資為8232元/月，與上季度基本持平