疫情期間的防控政策會(huì)對企業(yè)遠(yuǎn)程辦公的轉(zhuǎn)型和招聘產(chǎn)生持久影響嗎智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《中國遠(yuǎn)程家庭辦公發(fā)展報(bào)告》顯示，遠(yuǎn)程家庭辦公在求職者中非常受歡迎，尤其是在疫情發(fā)生后北上廣深是遠(yuǎn)程家庭辦公崗位招聘的主要城市疫情過后，中西部城市的份額有所上升，顯示出遠(yuǎn)程家庭辦公工作應(yīng)對危機(jī)的韌性

報(bào)告顯示，70%的求職者更關(guān)注疫情后遠(yuǎn)程辦公的招聘廣告，80%的求職者更傾向于尋找疫情后可以遠(yuǎn)程辦公的工作，90%的求職者更傾向于自己的公司允許員工在疫情后遠(yuǎn)程辦公近60%的求職者對遠(yuǎn)程辦公和非常規(guī)通勤的體驗(yàn)較為滿意，40%的人表示各有利弊即使不考慮疫情，超過90%的求職者希望每周至少遠(yuǎn)程辦公一天，50%的求職者希望每周至少遠(yuǎn)程辦公三天

大招聘數(shù)據(jù)顯示，所有招聘崗位中，遠(yuǎn)程辦公崗位的數(shù)量只有千分之一左右可是，新冠肺炎疫情后，遠(yuǎn)程辦公招聘的比例迅速增加，達(dá)到疫情前水平的3至5倍

從地域分布來看，東部地區(qū)作為經(jīng)濟(jì)中心，釋放了一半以上的遠(yuǎn)程辦公崗位相比之下，中西部地區(qū)和東北地區(qū)所占比例相對較小，但疫情過后有所增加從城市來看，北上廣深一線城市是遠(yuǎn)程辦公崗位的主要發(fā)布城市，武漢，成都，Xi，鄭州等中西部城市的遠(yuǎn)程辦公崗位份額也位居前列

剔除教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位后，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)布了超過40%的遠(yuǎn)程辦公崗位空缺文化/媒體/娛樂/體育，金融，房地產(chǎn)/建筑等行業(yè)的遠(yuǎn)程辦公崗位招聘比例在疫情后迅速增加，2021年還將繼續(xù)增長

在疫情沖擊下，銷售業(yè)務(wù)，客服/售前/售后技術(shù)支持，行政/物流/文秘，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營管理，銷售管理等崗位的遠(yuǎn)程家庭辦公招聘需求快速增長，體現(xiàn)了疫情防控政策的經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，通勤時(shí)間長，住房成本高，需要照顧家庭是求職者在家工作的重要因素，尤其是大城市的求職者。

報(bào)道稱，考慮到薪資和晉升考核體系的復(fù)雜性，允許員工每周在家遠(yuǎn)程辦公一到兩天，其余時(shí)間定期通勤是一個(gè)很好的起點(diǎn)在國外，亞馬遜，微軟，谷歌，蘋果等互聯(lián)網(wǎng)公司都推出了混合辦公模式，將遠(yuǎn)程家庭辦公的選項(xiàng)變成了常態(tài)化機(jī)制，在中國，攜程已經(jīng)宣布實(shí)施混合辦公制度，允許員工每周三，周五在家遠(yuǎn)程辦公，成為中國首家引入3+2混合辦公制度的大公司