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中原證券2021年派發(fā)現(xiàn)金紅利占當(dāng)年可供分配凈利潤的50.36%

時(shí)間:2022-03-26 12:40:13 來源:中國網(wǎng) 閱讀量:7664

日前,中原證券正式發(fā)布了2021年年報(bào),同時(shí)公布了下半年利潤分配方案,擬向公司全體股東派發(fā)現(xiàn)金紅利約9700萬元,加上已派發(fā)的去年上半年現(xiàn)金紅利7900萬元,2021年全年共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利1.76億元,占當(dāng)年可供分配凈利潤的50.36%。

中原證券2021年派發(fā)現(xiàn)金紅利占當(dāng)年可供分配凈利潤的50.36%

公開信息顯示,中原證券自香港上市以來高度重視回饋投資者,短短七年時(shí)間已累計(jì)進(jìn)行12次現(xiàn)金分紅,分紅總額近40億港元,分紅比例持續(xù)高居上市公司前列,受到投資者的廣泛認(rèn)可。。

根據(jù)年報(bào),中原證券2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入44.21億元,同比增長42.46%,實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤5.13億元,同比大增392%,增幅速度位居行業(yè)前列在實(shí)現(xiàn)利潤大增的同時(shí),該公司的投行,投資,財(cái)富管理等主要業(yè)務(wù)也亮點(diǎn)紛呈

以投行業(yè)務(wù)為例,中原證券2021年完成IPO主承銷項(xiàng)目共13單,上市公司再融資主承銷項(xiàng)目6單,創(chuàng)下公司歷史最好成績其中IPO主承銷家數(shù)排名位居行業(yè)第15名,IPO項(xiàng)目主承銷收入排名第16名,股權(quán)承銷及保薦總收入排名第18名,進(jìn)入全國先進(jìn)行列在Wind資訊2021年度最佳投行評選活動(dòng)中,榮獲2021年度最佳投行之A股IPO承銷快速進(jìn)步獎(jiǎng)該公司投資業(yè)務(wù)延續(xù)強(qiáng)勢,特別是其上海自營業(yè)務(wù)表現(xiàn)十分搶眼中原證券2021年自營交易業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.78億元,其固收和權(quán)益類投資業(yè)務(wù)的收益率位居行業(yè)前列其經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)也表現(xiàn)不俗,再擔(dān)利潤壓艙石重任母公司口徑的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入2021年實(shí)現(xiàn)7.16億元,持續(xù)穩(wěn)步提升

子公司方面亦可圈可點(diǎn)由中原證券控股的中原股權(quán)交易中心累計(jì)掛牌企業(yè)突破9500家,掛牌數(shù)量領(lǐng)跑中部六省,穩(wěn)居全國第6位,累計(jì)幫助企業(yè)融資178.47億元,較上年末增長52.1%,繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢下屬兩大投資公司中州藍(lán)海股權(quán)投資公司和中鼎開源私募基金管理公司及與省財(cái)政合資設(shè)立的中原科創(chuàng)基金,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,支持了一大批科技創(chuàng)新型的中小企業(yè),自身也取得了良好的收益,盈利水平顯著增強(qiáng)

對于下一步發(fā)展,中原證券在年報(bào)中明確提出:公司將緊緊抓住A股全面實(shí)行注冊制,與國際頂尖機(jī)構(gòu)合作及入圍白名單券商等重大機(jī)遇,加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)控建設(shè),推進(jìn)主要業(yè)務(wù)條線的上檔升級(jí),優(yōu)化公司發(fā)展的空間布局,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,爭取再造一個(gè)中原證券,持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值。

對此,中原證券相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年是公司再造一個(gè)中原證券承前啟后的關(guān)鍵一年為確保圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),將主要做好以下十個(gè)方面的重點(diǎn)工作:一是全面推進(jìn)三位一體金融服務(wù)模式,大力促進(jìn)投行,投資等業(yè)務(wù)快速發(fā)展,二是全面推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)上檔升級(jí)和空間布局的進(jìn)一步優(yōu)化,提升公司的收入和利潤水平,三是積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營層的積極性,四是堅(jiān)持逢崗必競,分批次推進(jìn)中層干部公開競聘,激發(fā)公司骨干力量的動(dòng)力和活力,五是嚴(yán)格按目標(biāo),按機(jī)制獎(jiǎng)懲,最大限度調(diào)動(dòng)公司上下的積極性,六是推進(jìn)資金分類定價(jià),提高完成目標(biāo)考核的科學(xué)性,七是按照省里的要求,探索建立長效激勵(lì)機(jī)制,八是今年繼續(xù)在資本市場有所作為,九是大力加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)控建設(shè),進(jìn)一步加大歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)化解力度,確保公司行穩(wěn)致遠(yuǎn),十是關(guān)心愛護(hù)干部員工,讓大家共享發(fā)展成果

這意味著,伴隨著中原證券各項(xiàng)改革的持續(xù)深化,與頂尖機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作的進(jìn)一步加強(qiáng),空間布局的進(jìn)一步優(yōu)化,其再造一個(gè)中原證券的戰(zhàn)略構(gòu)想料將實(shí)現(xiàn),為現(xiàn)代化河南建設(shè)和資本市場發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。第一個(gè)階段是打基礎(chǔ)的十年。即2002-2012年。當(dāng)時(shí)公司主要是在打基礎(chǔ),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)比較單一,以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主。

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