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山東高速:股權(quán)激勵首次行權(quán)業(yè)績增長超預(yù)期

時間:2022-08-08 12:48:35 來源:東方財(cái)富 閱讀量:19260

日前,山東運(yùn)通股票期權(quán)激勵計(jì)劃首次授予部分行權(quán)股票,在第一個行權(quán)期上市流通。

公告顯示,本次股權(quán)激勵計(jì)劃授予的第一個行權(quán)期的部分對象為公司董事,中高層管理人員及其他關(guān)鍵人員,共計(jì)195人上市流通期權(quán)16,046,576份,占授予股票期權(quán)總數(shù)的33.43%,占授予時總股本的0.33%行權(quán)價格為每股3.18元截至2022年7月14日,公司已收到195名激勵對象支付的行權(quán)認(rèn)購款共計(jì)51,028,111.68元,將有利于補(bǔ)充公司現(xiàn)金流該激勵計(jì)劃對山東高速公路公司的績效,治理水平和人才保留有積極的作用

根據(jù)消息顯示,2020年6月,山東高速公開披露了股票期權(quán)激勵計(jì)劃,以現(xiàn)代化,科學(xué)化的手段在公司治理上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步行權(quán)期第一個業(yè)績考核目標(biāo)以2018年?duì)I業(yè)收入為基準(zhǔn),2021年?duì)I業(yè)收入增長率不低于25%,2021年每股稅前分紅不低于0.155元,上述指標(biāo)不低于同行業(yè)平均水平結(jié)果表明,這種激勵是有效的2021年,剔除齊河至德州,濟(jì)南至泰安,黃河二橋等路段影響,山東高速實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入146.93億元,增幅228.92%,遠(yuǎn)高于行權(quán)條件要求的25%,每股稅前分紅0.33元,高于行權(quán)條件要求的0.155元,上述指標(biāo)均高于同行業(yè)平均水平

公司管理層科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,取得顯著成效公司經(jīng)營平穩(wěn)推進(jìn),股權(quán)激勵達(dá)到預(yù)期效果具體來看,山東高速收購的齊魯高速和益康科技帶來了新的利潤,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,成績突出,一體兩翼布局進(jìn)一步完善

此輪首次行權(quán)也加深了公司管理層與股東之間的權(quán)益綁定據(jù)統(tǒng)計(jì),95%的激勵對象選擇繼續(xù)為公司服務(wù),其中93%的激勵對象個人績效考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀和良好水平,股權(quán)激勵在留住人才,激勵高績效方面起到了良好的作用股權(quán)激勵關(guān)注治理績效和員工權(quán)益,而不是簡單的財(cái)務(wù)指標(biāo),不僅體現(xiàn)了公司的可持續(xù)經(jīng)營,治理理念的更新和治理水平的提升,也有助于增強(qiáng)公司自身發(fā)展的內(nèi)在動力,推動高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展

值得注意的是,國企改革三年行動即將落下帷幕作為國企改革的重要舉措,權(quán)利的行使有助于進(jìn)一步強(qiáng)化國企改革目標(biāo)落地的確定性最近幾年來,與國企相關(guān)的股權(quán)激勵機(jī)制不斷完善股權(quán)激勵旨在將個人利益與企業(yè)業(yè)績緊密結(jié)合,將進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力,凸顯公司長期增長潛力

此外,公司充分認(rèn)識到ESG管理對公司長期財(cái)務(wù)業(yè)績,可持續(xù)發(fā)展和公司價值的重要性2021年,公司披露首份ESG報(bào)告,獲得資本市場廣泛關(guān)注和一致好評,進(jìn)入S&P ESG指數(shù)受邀名單,入選恒生a股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)標(biāo)桿指數(shù)和中國上市公司協(xié)會上市公司ESG實(shí)踐案例被Wind ESG評為A,位列a股上市公司前10%,肯定了公司在ESG方面的努力,充分體現(xiàn)了公司的ESG管理水平,2022年,公司建立了ESG指標(biāo)體系,將ESG指標(biāo)納入生產(chǎn)經(jīng)營考核范圍將ESG逐步融入經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),形成常態(tài)化,系統(tǒng)化的ESG實(shí)踐,為公司持續(xù),協(xié)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展賦能

在內(nèi)生性和外延性的背景下,山東高速實(shí)現(xiàn)了首個行權(quán)期的開門紅,用硬核成果向市場展示了其股權(quán)激勵效應(yīng),國企改革取得積極進(jìn)展根據(jù)消息顯示,公司第二個行權(quán)期和第三個行權(quán)期將在未來兩年如期到來,接受考驗(yàn)的是公司2022年和2023年的經(jīng)營業(yè)績股權(quán)激勵將進(jìn)一步激活山東高速高質(zhì)量發(fā)展的新動能,未來成長性值得期待

公司表示,將穩(wěn)步構(gòu)建公司業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長的樂觀預(yù)期,通過深化路橋經(jīng)營創(chuàng)新增加通行費(fèi)收入,依托控股股東的資源優(yōu)勢繼續(xù)拓展主營業(yè)務(wù),創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),打造具有核心競爭力的工程建設(shè)品牌,以良好的業(yè)績?yōu)橥顿Y者創(chuàng)造長期持續(xù)回報(bào)。



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